Migros’tan Dağıtım Merkezi Çalışanları Açıklaması

Migros, kadrosuna dahil ettiği dağıtım merkezi çalışanlarının mevcut Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamındaki tüm haklardan yararlanmaya başladığını duyurdu.

Migros, dağıtım merkezi çalışanlarının şirket kadrosuna alınmasının ardından yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümlerinin uygulanmaya başlandığını açıkladı. Şirketten yapılan bilgilendirmeye göre, söz konusu çalışanlar, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile imzalanan TİS kapsamında sağlanan tüm hak ve kurumsal faydalardan yararlanacak.

Migros, yürürlükteki TİS ile dağıtım merkezi çalışanlarına sunulan imkanları ayrıntılı şekilde paylaştı. Buna göre çalışanlara; ikramiye, yakacak ve giyim yardımı, Ramazan ve Kurban bayramları ile izin harçlığı, öğrenim gören çocuklar için tahsil yardımı, doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları gibi çeşitli nakdi destekler sağlanıyor.

Ayrıca servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği veriliyor. İş Kanunu’ndan kaynaklanan izin haklarına ilave olarak yıllık izne 2 gün eklenirken; evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izni gibi sosyal izinler de TİS kapsamında uygulanıyor.

Sosyal haklar tarafında ise Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) katılan ve maaşının yüzde 4’ü oranında prim ödeyen çalışanlara Migros tarafından aynı oranda katkı sağlanıyor. Özel sağlık sigortası primlerinde yüzde 50 Migros desteği sunulurken, Migros mağazalarındaki alışverişlerde yüzde 5 indirim imkanı da tanınıyor. Bunun yanı sıra, çalışan ve ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabildiği özel mobil hat indirimi de sözleşme kapsamında yer alıyor.

Migros yetkilileri, bu uygulamalarla birlikte çalışanların sosyal ve ekonomik haklarının güçlendirilmesinin hedeflendiğini vurguladı.