%70
İndirim
  • BIST 100
    11,05
    % -0,92
  • YARIM ALTIN
    17.003,00
    % 1,34
  • $ DOLAR
    41,5893
    % 0,25
  • € EURO
    48,7926
    % 0,46
  • £ POUND
    55,8877
    % 0,26
  • ¥ YUAN
    5,8966
    % 2,26
  • РУБ RUBLE
    0,5094
    % 0,89
  • BITCOIN/TL
    4741636,00,254
    % 3,97

HAK-İŞ’ten kamu işçisinin zam görüşmelerine ilişkin açıklama: Çok büyük makas var

HAK-İŞ’ten kamu işçisinin zam görüşmelerine ilişkin açıklama: Çok büyük makas var

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, devam eden Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine ilişkin, “Taslak ayrı, toplu sözleşme ayrıdır. Dolayısıyla bize sunulan teklifler taleplerimizle yakın bir çerçevede olsa bu müzakerelerin anlamı daha da büyük olacak. Fakat arada çok büyük bir makas var” dedi. Arslan, konfederasyon binasında düzenlediği basın toplantısında, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü çalışmalarına geçen yılın aralık ayında başladıklarını anımsattı. Protokolün, TÜHİS ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sorumluluğunda olduğunu belirten Arslan, yaşanan gecikmenin en büyük faturasını çalışanların ödediğini savundu.

‘Mutlaka sonuçlanacak’
Sözleşmenin mutlaka sonuçlanacağını dile getiren Arslan, “Biz bu sürecin barışçıl şekilde çalışanların tatmin ve mutlu olduğu, ülkemizi yönetenlerin, kamunun konuya makul ve gerçekten çalışanların haklarını azami ölçüde koruyan yaklaşımla bakmasını ve bu çerçevede Türkiye’nin önemli bir sürecinin barışçıl şekilde sona ermesini istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Kendilerine verilen teklifin beklentilerin altında olduğuna işaret eden Arslan, şunları kaydetti:
“Taslak ayrı, toplu sözleşme ayrıdır. Dolayısıyla bize sunulan teklifler taleplerimizle yakın bir çerçevede olsa bu müzakerelerin anlamı daha da büyük olacak. Fakat arada çok büyük bir makas var. Bunun giderilmesi konusunda hükümetimizin tekliflerini makuliyet çizgisine çekmesi gerekiyor.” Arslan, sürecin masada, müzakere yoluyla, herhangi bir kriz, grev ve benzeri sorunlar yaşamadan sonuçlanmasını istediklerini sözlerine ekledi.

YORUMLAR YAZ

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.