İşsizlik oranı Temmuz ayında geriledi

Investing.com – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Temmuz ayına ilişkin Hanehalkı İş gücü Araştırması sonuçlarını yayımladı. Buna göre mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 0,4 puanlık azalışla %8 seviyesine geriledi. İşsiz sayısı ise aynı dönemde 164 bin kişi azalarak 2 milyon 828 bin kişiye düştü. Cinsiyete göre değerlendirildiğinde, erkeklerde işsizlik oranı %6,5 olurken kadınlarda bu oran %10,9 olarak tahmin edildi. Açıklanan veriler, işsizlikte toparlanma eğiliminin sürdüğüne işaret ediyor.

İstihdam sabit kaldı, erkek istihdamı kadınlara göre çok daha yüksek
Temmuz ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 18 bin kişi artarak 32 milyon 582 bin kişi olarak kaydedildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise %49,1 ile önceki ayla aynı seviyede gerçekleşti. Bu oran, her iki cinsiyette farklılık gösterdi. Erkeklerde istihdam oranı %66,1 seviyesinde olurken, kadınlarda ise %32,4 olarak hesaplandı. Kadın ve erkek istihdam oranları arasındaki fark dikkat çekici düzeyde fazla olmaya devam ediyor.

İş gücüne katılım azaldı  
Temmuz ayında iş gücü, bir önceki aya göre 146 bin kişi azalarak 35 milyon 410 bin kişi oldu. Aynı dönemde mevsim etkisinden arındırılmış iş gücüne katılma oranı 0,3 puanlık düşüşle %53,3’e geriledi. Cinsiyet bazında bu oran erkeklerde %70,6 iken kadınlarda %36,4 olarak tahmin edildi. Kadınların iş gücü piyasasına katılımındaki düşük oran, toplumsal ve ekonomik politika başlıklarında üzerinde durulması gereken bir alan olarak dikkat çekiyor.

Genç işsizliği %15’e geriledi
15-24 yaş arasındaki genç nüfusu kapsayan işsizlik oranı da Temmuz ayında azalma gösterdi. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre genç işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,9 puanlık azalışla %15 seviyesine indi. Genç erkeklerde işsizlik oranı %11,3 olarak hesaplanırken, genç kadınlarda bu oran %21,7’ye kadar yükseldi. Bu fark, genç kadınların istihdam ve eğitim olanaklarına erişiminde yaşadığı zorlukları gözler önüne seriyor.

Haftalık ortalama çalışma süresi arttı  
İstihdam edilen bireylerin referans döneminde işbaşında olanlarının fiili çalışma süresi, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış olarak değerlendirildiğinde artış kaydetti. Temmuz ayında haftalık ortalama fiili çalışma süresi, bir önceki aya göre 1,2 saat artarak 42,6 saat oldu. Bu artış, özellikle bazı sektörlerde iş yoğunluğunun yükselmesiyle ilişkilendirilebilirken, yaz mevsiminin etkisiyle gerçekleşen faaliyet artışları da katkı sağlamış olabilir. Ancak veriler, genel iş güvencesi ve sürekliliği hakkında tek başına yeterli değerlendirme sunmamaktadır.

Atıl iş gücü oranı %29,6’ya geriledi  
Temmuz ayında mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı atıl iş gücü oranı da azalış gösterdi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan bu oran, bir önceki aya göre 3,1 puanlık azalışla %29,6 seviyesine geriledi. Ayrıca, yalnızca zamana bağlı eksik istihdam ve işsiz bireyleri içeren bütünleşik oran %19,1 olarak gerçekleşti. İşsiz ve potansiyel iş gücü birleşiminden oluşan diğer gösterge ise %19,9 düzeyinde tahmin edildi. Bu düşüşler, iş gücü piyasasında kademeli de olsa toparlanma sinyalleri olarak değerlendiriliyor.