Banvit Bandırma Vitaminli Yem Sanayi, İstanbul 5. Sulh Ceza Hakimliği tarafından uygulanan denetim kayyımlığı tedbirine yaptığı itirazın kabul edildiğini ve tedbir kararının kaldırıldığını duyurdu. Banvit Bandırma Vitaminli Yem Sanayi A.Ş. (BANVT), Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada, şirket hakkında uygulanan denetim kayyımlığı tedbirinin kaldırıldığını bildirdi. Açıklamaya göre, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında İstanbul

Banvit, İstanbul 5. Sulh Ceza Hakimliği kararı doğrultusunda Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’nun (TMSF) şirkete denetim kayyımı olarak atandığını ve yönetim organının kararlarının kayyım onayına tabi hale getirildiğini duyurdu. Banvit Bandırma Vitaminli Yem Sanayi A.Ş. (BANVT), Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’nun (TMSF) şirkete denetim kayyımı olarak atandığını bildirdi. Şirket, 12 Haziran

Banvit Bandırma Vitaminli Yem Sanayi A.Ş., Rekabet Kurulu tarafından uygulanan idari para cezasının iptali için idari dava açtığını duyurdu. Şirket, söz konusu cezayı daha önce ihtirazi kayıtla ve %25 yasal indirimden yararlanarak ödemişti. Banvit Bandırma Vitaminli Yem Sanayi A.Ş. (BANVT) tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, Rekabet Kurulu tarafından şirkete uygulanan idari para cezasına

Ticaret Bakanlığı, Ramazan ayı öncesinde iç piyasada yaşanan fiyat artışlarını sınırlamak ve arz güvenliğini sağlamak amacıyla tavuk ve tavuk ürünleri ihracatını durdurma kararı aldı. Kararın, son dönemde fiyatlarda görülen yaklaşık yüzde 15’lik artış sonrası devreye alındığı bildirildi. Ticaret Bakanlığı, Ramazan ayı öncesinde temel gıda ürünlerinde yaşanan fiyat artışlarına karşı yeni bir adım attı. Bakanlık, özellikle

Banvit, Tek Gıda-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya vardı. Sözleşme, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak. Banvit, işçi sendikası Tek Gıda-İş ile yürüttüğü toplu iş sözleşmesi müzakerelerini anlaşmayla sonuçlandırdı. Şirket, Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada, tarafların 23 Mayıs 2025 tarihinde mutabakata vardığını bildirdi. Toplu iş sözleşmesinin 1 Ocak 2025 tarihinde