Kullanılmayan yıllık izinler yanmıyor: İş sözleşmesinin feshi halinde son brüt ücret üzerinden hesaplanarak ödenecek toplu ödeme cetveli ve yasal haklar. İş akdinin feshedildiği gün itibarıyla, çalışanların geçmiş yıllardan kalan ve kullanılmayan tüm yıllık izinleri, güncel son brüt maaşları üzerinden hesaplanarak işverence ödenmek zorundadır. Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre bu alacaklar zamanaşımına uğramaz ve işten ayrılış anında