%70
İndirim
  • YARIM ALTIN
    14.082,00
    % 0,91
  • AMERIKAN DOLARI
    40,1765
    % 0,24
  • € EURO
    47,1165
    % 0,16
  • £ POUND
    54,3516
    % -0,13
  • ¥ YUAN
    5,6051
    % 0,38
  • РУБ RUBLE
    0,5151
    % -4,84
  • BITCOIN/TL
    4719049,183
    % 5,84
  • BIST 100
    10.358,46
    % 0,26

Türkiye’de işsizlik oranı %8,4’e geriledi

Türkiye’de işsizlik oranı %8,4’e geriledi

Investing.com – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Mayıs ayına ilişkin işgücü istatistiklerini yayımladı. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre işsizlik oranı %8,4’e düşerken, istihdam oranı %49’a yükseldi. Genç nüfusta işsizlik oranı ise %15,4 olarak kaydedildi. Kadınlar, tüm göstergelerde erkeklere kıyasla daha olumsuz bir tablo çizdi.

İşsiz sayısı 69 bin azaldı, oran %8,4’e geriledi
TÜİK’in Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı Mayıs 2025’te bir önceki aya göre 69 bin kişi azalarak 2 milyon 972 bin kişi oldu. Böylece mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı 0,2 puanlık düşüşle %8,4 seviyesine geriledi. İşsizlik oranı cinsiyete göre incelendiğinde erkeklerde %6,5, kadınlarda ise %11,9 olarak hesaplandı. Bu fark, kadınların işgücü piyasasında karşı karşıya kaldığı yapısal eşitsizliklerin devam ettiğini gösterdi.

İstihdam edilenlerin sayısı arttı, oran %49’a yükseldi
İstihdam edilenlerin sayısı Mayıs ayında 100 bin kişi artarak 32 milyon 519 bine ulaştı. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise 0,1 puanlık artışla %49 olarak gerçekleşti. Bu gelişme, istihdam piyasasında sınırlı da olsa bir iyileşmeye işaret etti. İstihdam oranı erkeklerde %66,3 olurken kadınlarda %32,2 seviyesinde kaldı. Erkeklerle kadınlar arasındaki bu fark, kadınların iş hayatına katılımındaki engellerin sürdüğünü ortaya koydu.

İşgücüne katılma oranı sabit kaldı: %53,5
İşgücü, Mayıs 2025’te bir önceki aya göre 31 bin kişi artarak 35 milyon 491 bin kişiye yükseldi. Ancak işgücüne katılma oranı aynı seviyede kalarak %53,5 olarak ölçüldü. Bu oran, iş piyasasına katılımda belirgin bir değişiklik yaşanmadığını gösterdi. Cinsiyete göre işgücüne katılma oranı erkeklerde %70,9 iken kadınlarda yalnızca %36,5 oldu. Kadınların işgücüne katılımının düşük seyretmesi, ekonomik ve sosyal politikaların bu alanda daha etkin uygulanması gerektiğine işaret etti.

Genç işsizlik oranı %15,4 oldu, kadın gençlerde oran %23,5’e çıktı
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı Mayıs ayında 0,3 puan azalarak %15,4’e geriledi. Bu oran, her ne kadar düşüş gösterse de genç işsizliğin hâlâ yüksek seviyelerde olduğunu ortaya koydu. Genç erkeklerde işsizlik oranı %11 olarak ölçülürken, genç kadınlarda bu oran %23,5’e çıktı. Kadın gençlerdeki yüksek işsizlik oranı, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin gençler arasında da derinleştiğini gösterdi.

Ortalama fiili çalışma süresi 42,7 saate yükseldi
İstihdam edilenlerden referans dönemde iş başında olanların haftalık ortalama fiili çalışma süresi 0,6 saatlik artışla 42,7 saat oldu. Bu veri, çalışanların fiili olarak daha uzun süre işte kaldığını gösterdi. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış bu ortalama, iş gücü piyasasında üretkenliğin veya iş yükünün arttığına dair bir işaret olarak değerlendirildi.

Atıl işgücü oranı %31’a geriledi
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı Mayıs ayında 1,1 puanlık azalışla %31 seviyesine düştü. Bu oran, bir önceki aya kıyasla işgücü piyasasında toparlanma eğiliminin güçlendiğini gösterdi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %20,7 olurken, işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranı %20,2 olarak tahmin edildi. Bu oranlar, iş gücü piyasasında hâlâ büyük bir atıl kapasite bulunduğuna işaret etti.