Enerjisa Enerji A.Ş. (ENJSA), elektrik dağıtım faaliyetlerinde çalışan personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sendika ile mutabakatla sonuçlandığını duyurdu.
Enerjisa Enerji A.Ş. (ENJSA), Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden yaptığı açıklamada, İstanbul Anadolu Yakası, Başkent ve Toroslar Elektrik Dağıtım şirketleri ile TES-İŞ Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinin başarıyla neticelendiğini bildirdi. Enerjısa Enerjı, iki yıllık süreyi kapsayan yeni sözleşmenin 1 Mart 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe gireceğini ifade etti.
16 Nisan 2026 tarihinde kamuoyu ile paylaşılan sürecin devamı niteliğindeki bu gelişme, Enerjisa Enerji A.Ş. operasyonel sürekliliği ve çalışan memnuniyeti açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte Enerjısa Enerjı, elektrik dağıtım ağındaki hizmet süreçlerini belirsizlikten uzak bir şekilde sürdürmeyi hedefliyor.
Analiz: Toplu iş sözleşmesinin uzlaşıyla sonuçlanması, Enerjisa Enerji A.Ş. (ENJSA) nezdinde operasyonel risklerin azaltılması ve çalışan bağlılığının korunması açısından olumlu bir gelişmedir. Özellikle yüksek enflasyonist ortamda maliyet kalemlerinin öngörülebilir hale gelmesi, yatırımcılar tarafından Enerjısa Enerjı’nın sürdürülebilir büyüme politikası adına POZİTİF olarak karşılanabilir. Sendikal süreçlerin sorunsuz tamamlanması, olası iş gücü aksamalarının önüne geçerek Enerjısa Enerjı’nın temel faaliyetlerine odaklanmasını kolaylaştıracaktır.
YASAL UYARI
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.
Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.
Soner Güneş







































































































